SEMARAK DAKWAH AISYIYAH CABANG GUNUNG ANYAR

     Memang tak bisa dipungkri bahwa kehidupan ini membutuhkan generasi-generasi muda yang siap dijadikan ujung tombak kehidupan yang akan datang. Tak jauh berbeda dengan keberadaan suatu organisasi yang membutuhkan keberadaan kader sebagai penerus renstra dalam melanjutkan perjuaangannya, termasuk Aisyiyah sebagai organisasi wanita Islam yang merupakan wadah perjuangan bagi kaum ibu Muhammadiyah.
     Pada tanggal 8 Juli 2012 lalu Pimpinan Cabang Aisyiyah Gunung Anyar menyelenggarakan Pelantikan Pengurus untuk periode 2010-2015 dengan ketua terpilih Hj. Nur Aina dan Pembukaan (Peresmian) TK ABA. Acara ini bertempat di Masjid Al-Ikhlas yang berada di sebelah Balai RW I Rungkut Tengah. Tidak hanya kegiatan pelantikan saja, kali ini juga dilakukan kegiatan yang bermanfaat bagi masyarakat umum. Guna memeriahkan momen itu acara dibingkai dengan pengobatan Bekam Thibbun Nabawi oleh Rumah Sehat Bekam Thibbun Nabawi dari Rungkut Tengah dan pemeriksaan tensi dan gula darah oleh para mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) dari Universitas Muhammadiyah Surabaya yang dibantu oleh klinik Parahita Diagnostic Center.

KAJIAN PENGUATAN KEPEMIMPINAN MPK PDM SURABAYA

 
Dalam rangka mengurai benang kusut perkaderan di tubuh Persyarikatan khususnya di tingkat kota Surabaya Majelis Pendidikan Kader (MPK) PDM Surabaya menyelenggarakan KAJIAN PENGUATAN KEPEMIMPINAN UNTUK KELANGSUNGAN PERSYARIKATAN dengan tema "TRANSFORMASI KADER & PENGUATAN KEPEMIMPINAN BERMUHAMMADIYAH". Acara dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 24 Desember 2011, mulai pk.13.00 s/d pk.1600WIB, di Gedung Dakwah Muhammadiyah, Jl. Sutorejo 73-77 Surabaya. Pembicara adalah : DR. Khoiruddin Bashori dari PWM. DIY, Ir. Miftahul Abror, M.Sc. (MPK-PWM Jatim) dan Drs.Zayyin Chudori, M.Ag (Ketua PDM Surabaya).

Kajian yang dihadiri sekitar 150 peserta yang terdiri dari : alumni Baitul Arqom 2010, PCM se-Surabaya, Pimpinan Amal Usaha Muhammadiyah dan Pimpinan Ortom tingkat Surabaya membahas berbagai permasalahan kader dan proses regenerasi kepemimpinan di tubuh Persyarikatan yang terkesan mandeg. Berbagai problem membelit proses perkaderan di tubuh organisasi 'Sang Pencerah'  yang dirasakan sudah saatnya dilakukan langkah-langkah antisipatif solutif agar tidak semakin parah di masa mendatang.